社員が辞めない組織作り：ソケットクリエイティブ

CONCEPT

私たちの思い

中小企業の社長は、経営者でありながら営業、技術、人事、総務など多くの業務を一手に担う「何でも屋」として奮闘しています。限られたリソースの中で専門家を雇う余裕がなく、特に人材採用や育成、組織の成長に悩む方が少なくありません。

「人材が定着しない」「社内コミュニケーションが不足」「従業員が成長しない」といった課題は、企業の未来を左右する重大な問題です。

私たちは、こうした課題を抱える中小企業を全力でサポートします。人事や教育分野の専門知識を活かし、経営者とともに課題を解決し、企業が持続的に成長するための基盤を構築します。

人材の定着率向上や組織力強化など、経営に直結する解決策を提案し、企業の未来を支える最適なパートナーとして寄り添います。

——人材の成長が企業の成長につながる——
この理念のもと、共に未来を切り拓いていきましょう。
株式会社ソケットクリエイティブ　
取締役　以西裕介

企業と従業員双方にメリットのある福利厚生
税制優遇や従業員の資産形成を支援する企業型確定拠出年金（DC）や職場積立NISAなどを活用し、従業員の経済的安定を提供します。

従業員の成長を促進する教育とサポート
資格取得支援や自己啓発プログラム、キャリア相談を通じて、従業員が自分の能力を最大限に発揮できる環境を整備します。

コミュニケーション能力の開発
１on1ミーティングや相互理解を深める研修を活かし、職場の信頼関係を強化し、チーム全体の成果を向上させるための施策を導入します。

SERVICE

企業向けサービス一覧

人材定着・育成サポート

「従業員の成長が企業の未来を支える」
私たちの1on1コーチングと管理職育成プログラムを通じて、従業員一人ひとりの強みを引き出し、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。社内のコミュニケーションを強化し、個々のモチベーションを高めることで、人材の定着と生産性向上を実現します。

-1on1コーチング
個々の従業員に対するパーソナライズされた支援で、自己成長を促進。

-営業職育成
営業に関わる人材が輝ける、営業先での顧客との信頼構築を支援。

実績
これまでに300案件以上の実績があり
中でもコンサルティング導入企業では
離職率を平均22％改善。

一例:3年離職率33%→24%に。採用コスト、育成コスト含め年間400万円削減。

一例:社会保険料が平均14%削減。年間約7200万円→6200万円

コミュニケーション研修

「強いチームは、良好なコミュニケーションから生まれる」
従業員同士の信頼関係を深め、より円滑なチームワークを築くためのコミュニケーション研修を提供します。研修では、業務に必要なスキルだけでなく、日常のコミュニケーション向上にも役立つ内容を学びます。

営業職育成
「営業職のコミュニケーション力を強化し、顧客との信頼関係を築く」
営業職の従業員が、営業先でのコミュニケーション全般を向上させ、顧客との信頼関係を効果的に構築できるようサポートします。傾聴力や質問力を高め、顧客のニーズを的確に引き出すことで、成果に結びつく対話を促進します。これにより、営業成績の向上と顧客満足度の向上を実現します。

コミュニケーションの改善
職場内での情報共有や問題解決のスキルを強化。
1on1サポート：従業員が感じている課題をヒアリングし、改善策を提供します。

コミュニケーション研修：アクティブリスニングを中心とした「傾聴力」を強化。チームでコミュニケーション研修を行うことによって同僚、上司と部下、経営者と従業員双方向の「聴く姿勢」意識が向上。

効果の高い福利厚生

「従業員と企業を守る仕組みを構築」
確定拠出年金や職場NISA制度など、従業員が安心して働けるための福利厚生を提供し、同時に企業のリスクも軽減します。突然の病気や怪我での休職や、退職後の生活までサポートする制度を導入し、従業員のライフプランを守ります。

確定拠出年金の導入支援
将来の資産形成をサポートする制度の構築。
会社NISA制度
従業員の投資による資産形成を促進。
リスク管理
突然の病気や事故からも従業員を守り、安心して働ける環境を提供。

戦略的福利厚生とは

大企業と中小企業の大きな差の一つが「福利厚生」です。中小企業が取り入れるべき福利厚生をマトリックスで案内。福利厚生をコストととらえるのではなく、投資ととらえ、人員確保に向けた戦略的福利厚生を確立します。

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法人相談から導入までの流れ

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まずは無料の初回相談にて、企業の課題やニーズについてお聞かせください。

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お客様の声

A社飲食店22店舗運営創業11年	サポート内容：確定拠出年金の導入　社員との1on1ミーティング成果：離職率20％改善　社会保険費用年間700万円削減「社員の1on1ミーティングでは、社員ごとの課題を的確に浮き彫りにしてくれました。本質的な問題を見極め、迅速に対応策を提案してくれるので、社員たちは一人相談できる相手が増えたと喜んでいます。会社にとっては信頼できるパートナーと感じています。特に金融知識が豊富で、複数の視点からアドバイスをもらえるため、頭の中が整理されて大いに助かっています。こういった専門性は社内で育成できるものではなく、コンサルティングを依頼して本当に良かったと感じています。」
B社精密機器製造業　創業30年	サポート内容：社長および社員との1on1 　　　　　　　コミュニケーション研修　　　　　　　ビジョン・ミッション策定　　　　　　　財務コンサルティング　　　　　　　リスク分析と提案成果：スタッフの目に見えるコミュニケーションの改善。財務改善、「初回の面談で『半年、長くても1年で習得して卒業してください！』と言われたとき、とても好印象を持ちました。新規店舗の開業プロセスもスムーズになり、社内の人間関係がさらに良好になりました。スタッフ同士で積極的に話し合い、課題を自分たちで解決する機会が増え、組織全体が活性化しています。今まで考えていなかった会社の出口戦略を深く考えるきっかけになり、それに基づいた戦略提案のおかげで、チーム全体が目標に向かっています。従業員からも、感じていた漠然とした不安が解消されたとの声が寄せられています。」
保険営業マン	サポート内容：全12回の1on1コーチング（アクションプラン策定、KPI設定、マーケティングコーチング）成果：月間契約数が2倍、契約単価が150％アップ「1on1コーチングでは、具体的な行動計画の立案からマーケティング戦略まで幅広くサポートしていただきました。コーチングを受ける前は、月に4件ほどの契約に留まっていましたが、コーチング後は契約数が倍になり、さらに契約単価も150％アップしました。目標としていたMDRTの成績も到達。自分の仕事の進め方がより戦略的になり、着実に成果を出せるようになったことを実感しています。」
パーソナルトレーニング店長	サポート内容：全6回の1on1コーチング（傾聴力・ヒアリング技術向上）成果：リピート率が25％改善、年上男性のリピート率が50％以上向上「コーチングを受ける前は、お客様とのコミュニケーションに自信がありませんでしたが、1on1で傾聴力やヒアリング技術を徹底的に学び、自分があまり話さなくてもお客様がどんどん話してくれるようになりました。その結果、店舗全体のリピート率が25％改善し、特に苦手だった年上男性のお客様のリピート率は50％以上向上しました。コーチングで学んだスキルが、仕事に大きな変化をもたらしました。」
見出し	ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

料金プラン

企業向けコンサルティング（例）	初回ヒアリング：無料契約締結後の初回コンサルティング（90分）：50,000円（税別） 1on1コーチングプログラム（12回）：300,000円～（税別、企業規模に応じて）コミュニケーション研修（半日）：200,000円～（税別、企業規模に応じて）
企業型ＤＣ導入支援	初期費用 250,000円～月額費用：5,000円～
個人向けコーチング	1on1コーチング（全6回）150,000円～（税別）営業力アップ研修（全8時間）240,000円～（税別）
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その他、企業のニーズに合わせたオーダーメイドのパッケージプランを用意しています。複数のサービスを組み合わせた包括的なサポートを提供します。詳細はお問い合わせください。企業向けのコンサルティング料金は、企業の規模やニーズに応じて柔軟に対応します。詳細はお問い合わせください。

個人向けサービス一覧

コミュニケーション・営業力UP

「個々のスキルを最大化し、成功へ導く」
私たちのコーチングでは、個人が持つスキルを最大限に引き出し、目標達成をサポートします。特に営業職やリーダーシップポジションにある方々に向け、コミュニケーション力や営業力の向上に重点を置いたコーチングを行います。

目標達成をサポート
具体的な目標を設定し、行動プランを構築。
営業力向上
成果を出すための実践的な営業テクニックを提供。

ライフプランニングとリスク管理

「安心できる未来を設計する」
チームメンバーのFPがライフプランニングをサポートします。ご自身や家族のための資産形成や、健康リスクへの備えなど、人生のさまざまな段階で必要となるサポートを提供し、将来の安心をお手伝いします。
チームメンバーはFP２級以上、証券外務員の資格を保有するプロフェッショナル。業界経験５年以上を基準にチームを編成しています。

資産形成のアドバイス
貯蓄、投資、保険のバランスを見極め、最適なプランを提案→実行までを支援します。

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A社飲食店22店舗運営創業11年	サポート内容：確定拠出年金の導入　社員との1on1ミーティング成果：離職率20％改善　社会保険費用年間700万円削減「社員の1on1ミーティングでは、社員ごとの課題を的確に浮き彫りにしてくれました。本質的な問題を見極め、迅速に対応策を提案してくれるので、社員たちは一人相談できる相手が増えたと喜んでいます。会社にとっては信頼できるパートナーと感じています。特に金融知識が豊富で、複数の視点からアドバイスをもらえるため、頭の中が整理されて大いに助かっています。こういった専門性は社内で育成できるものではなく、コンサルティングを依頼して本当に良かったと感じています。」
B社精密機器製造業　創業30年	サポート内容：社長および社員との1on1 　　　　　　　コミュニケーション研修　　　　　　　ビジョン・ミッション策定　　　　　　　財務コンサルティング　　　　　　　リスク分析と提案成果：スタッフの目に見えるコミュニケーションの改善。財務改善、「初回の面談で『半年、長くても1年で習得して卒業してください！』と言われたとき、とても好印象を持ちました。新規店舗の開業プロセスもスムーズになり、社内の人間関係がさらに良好になりました。スタッフ同士で積極的に話し合い、課題を自分たちで解決する機会が増え、組織全体が活性化しています。今まで考えていなかった会社の出口戦略を深く考えるきっかけになり、それに基づいた戦略提案のおかげで、チーム全体が目標に向かっています。従業員からも、感じていた漠然とした不安が解消されたとの声が寄せられています。」
保険営業マン	サポート内容：全12回の1on1コーチング（アクションプラン策定、KPI設定、マーケティングコーチング）成果：月間契約数が2倍、契約単価が150％アップ「1on1コーチングでは、具体的な行動計画の立案からマーケティング戦略まで幅広くサポートしていただきました。コーチングを受ける前は、月に4件ほどの契約に留まっていましたが、コーチング後は契約数が倍になり、さらに契約単価も150％アップしました。目標としていたMDRTの成績も到達。自分の仕事の進め方がより戦略的になり、着実に成果を出せるようになったことを実感しています。」
パーソナルトレーニング店長	サポート内容：全6回の1on1コーチング（傾聴力・ヒアリング技術向上）成果：リピート率が25％改善、年上男性のリピート率が50％以上向上「コーチングを受ける前は、お客様とのコミュニケーションに自信がありませんでしたが、1on1で傾聴力やヒアリング技術を徹底的に学び、自分があまり話さなくてもお客様がどんどん話してくれるようになりました。その結果、店舗全体のリピート率が25％改善し、特に苦手だった年上男性のお客様のリピート率は50％以上向上しました。コーチングで学んだスキルが、仕事に大きな変化をもたらしました。」
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